Tag: psychologia społeczna

EFEKT HAWTHORNE

W poprzednich dwóch artykułach pisałem o interakcjach międzyosobniczych. Wyjaśniłem na czym one polegają i jakie znaczenie ma względem nich mowa ciała.

Dziś zamierzam zupełnie zmienić temat o opisać efekt Hawthorne, który jak się dowiedziałem wykorzystywany jest w działalności dużych firm i korporacji. Został on odkryty przez Eltona Mayo wśród pracowników Western Electric Company w fabryce Hawthorne Works podczas badań nad wydajnością pracy. Istotą tych badań było wyznaczenie najkorzystniejszych warunków oświetleniowych z nadzieją na to, że wydajność pracy wzrośnie.

EFEKT WERTERA

Efekt Wertera - katastrofy lotniczeDziś chciałbym lekko odbiec od tematyki ściśle związanej z psychologią i zająć się sprawą, która mnie bardzo zszokowała.

W 1774 roku niemiecki pisarz Johann Wolfgang von Goethe opublikował powieść „Cierpienia młodego Wertera”, gdzie główny bohater popełnia samobójstwo. Jaki to ma związek z ludzką psychiką? Żaden, ale zdumiewający może być fakt, że  jego śladem podążyło wielu młodych mężczyzn pochodzących z Europy. Stało się to przyczyną oficjalnego zakazu sprzedaży książki niemieckiego powieściopisarza na Starym Kontynencie.

KONFORMIZM – PRZYKŁADY I ROZSZERZENIE DEFINICJI

konformizm - przykładyW poprzedniej pracy na temat konformizmu wprowadziłem kilka podstawowych pojęć i czynników determinujących powstawanie tego zjawiska. Dziś chciałbym przytoczyć kilka prostych przykładów z udziałem wpływu grupy na jednostkę oraz rozszerzyć nieco pojęcie konformizmu.

Zacząć chciałbym od hipotezy jednego z najbardziej szanowanych psychologów społecznych w Polsce, mowa o Stanisławie Mice. Twierdzo on, że konformizm to nie tylko zmiana postawy psychologicznej pod naciskiem jednomyślnej i stanowczej grupy, a także poziom przynależności danej osoby do swojej grupy społecznej. Jest to dość śmiała teza i nie każdy psycholog się z nią zgodzi, jednakże wydaje się bardzo logiczna i moim zdaniem można się swobodnie z nią utożsamiać.

KONFORMIZM – WPROWADZENIE

Konformizm – zmiana zachowania w skutek oddziaływania innych ludzi. Owe oddziaływanie może być rzeczywiste lub zrodzone tylko i wyłącznie w umyśle danej jednostki. Osoby konformistyczne nie posiadają wykształconego, własnego zdania. Ulegają grupie będąc przekonanym, że przyniesie im to pewne korzyści lub unikną tym samym problemów i wielu słów krytyki.

[3 z 3] METODY PRZYSWAJANIA NORM SPOŁECZNYCH – MECHANIZM WEWNĘTRZNY

Za nami już 2 metody przyswajania, mianowicie mechanizm przyswajania oraz mechanizm stosowania nagród i kar. Pora na ostatnią sposobność mającą na celu zmianę swojego zachowania, w taki sposób, aby było one zgodne z normami danej grupy społecznej. Przebiega pod wpływem następujących czynników:

  1. Z początku jednostka postrzega, że jego zachowanie różni się od grupy, w której przebywa.
  2. Przez powyższe rozbieżności wywołuje się u niego stan napięcia, który dąży do zredukowania tych różnic poprzez zmianę swojego zachowania.